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非常感謝歐亞，我最幸福的事就是找到了人生中的相濡以沫的伴侶。我們因在歐亞一起工作而相識(shí)、相知、相戀，組建了一個(gè)幸福的家庭；我從一個(gè)懵懂的小姑娘現(xiàn)已成為一個(gè)6歲小男孩的媽媽。在工作上，我剛來(lái)包裝組時(shí)，僅有十幾個(gè)員工，而現(xiàn)在一個(gè)包裝組就有幾十人。歐亞幫助我成長(zhǎng)，讓我從無(wú)知到學(xué)會(huì)怎樣做事。 ---陳陸春

從我03年進(jìn)歐亞到現(xiàn)在，切身感受到公司的規(guī)模在不斷擴(kuò)大，特別是研發(fā)隊(duì)伍在日漸壯大，專業(yè)技術(shù)提高速度較快，我們產(chǎn)品質(zhì)量有保障；每年公司都在給我們?cè)黾庸べY，職工的福利待遇逐漸提高；公司制度逐漸完善，工作職責(zé)比較明確，公司越來(lái)越重視培養(yǎng)人才，我就是公司培養(yǎng)出來(lái)的技術(shù)人員之一。 ---李梅娟

公司的發(fā)展模式比某些國(guó)企還好，我切身體會(huì)到：剛來(lái)公司時(shí)管理有一點(diǎn)混亂，崗位職責(zé)不清晰，不知道自己要干什么。公司發(fā)展到現(xiàn)在，管理制度、人事制度、培訓(xùn)體系等都是趨于完善，工作職責(zé)已明確到具體崗位與人，工作起來(lái)比較輕松。我經(jīng)過(guò)一次崗位調(diào)整，但無(wú)論在哪里，都能感覺(jué)到歐亞是一個(gè)大家庭，氣氛非常好，特別是人力資源部能主動(dòng)與職工溝通交流，關(guān)心職工的工作和生活，這就是家的溫暖、親人般的關(guān)懷！這些是好多企業(yè)做不到的，更充分體現(xiàn)了彭總比較關(guān)心一線員工！我來(lái)歐亞十年，說(shuō)再多也無(wú)發(fā)表達(dá)我對(duì)歐亞的愛(ài)，就是一個(gè)字“好”！ ---李建明

感謝公司給我提供了事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，十年來(lái)歐亞伴我成長(zhǎng)，豐富了我的人生經(jīng)歷，讓我學(xué)到很多東西，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心與幫助，希望歐亞大家庭更加興旺發(fā)達(dá)，歐亞的明天會(huì)更加美好。 ---王光麗

自歐亞建廠，我一路相隨，見(jiàn)證了歐亞十年的發(fā)展歷程。剛來(lái)公司時(shí)，沒(méi)有宿舍，現(xiàn)在不僅有員工集體宿舍，公司還為職工建了公租房?，F(xiàn)在我們有1000余名員工，公司解決了這么多人的就業(yè)，說(shuō)明歐亞是積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。就職工工資發(fā)放來(lái)說(shuō)，從來(lái)沒(méi)有拖欠過(guò)，對(duì)于我們這些靠工資養(yǎng)家糊口的來(lái)說(shuō)，公司就值得信賴、依靠的企業(yè)。 ---易杰

十年前，我從一家國(guó)有企業(yè)出來(lái)到歐亞，從一個(gè)普通的維修技術(shù)人員，一步一個(gè)腳印踏實(shí)工作，當(dāng)選班組長(zhǎng)， 08年又榮升為工務(wù)科科長(zhǎng)。其實(shí)我在干工作也沒(méi)有過(guò)多的去想什么，只做好自己的本職工作，對(duì)得起老板發(fā)的工資。說(shuō)實(shí)話我剛進(jìn)公司時(shí)，有個(gè)別的員工還對(duì)國(guó)企出來(lái)的有看法?，F(xiàn)在，我們這些國(guó)企出來(lái)員工用自己的踏實(shí)勤奮得到了歐亞的肯定。無(wú)論什么時(shí)候，作為一個(gè)人，特別是社會(huì)人要有一
個(gè)良好的心態(tài)，不要心煩氣躁，這是做一切事情的源泉和動(dòng)力。決定人生高度的，不是你的才能，而是你的態(tài)度。 ---杜剛

目前，我在歐亞工作感到很好。剛來(lái)歐亞上班時(shí)，公司是有一點(diǎn)困難的，當(dāng)時(shí)很多員工都陸續(xù)離開(kāi)了歐亞，但是我始終堅(jiān)信歐亞會(huì)很好的發(fā)展起來(lái)。在彭總的帶領(lǐng)下，公司的新工廠即將投產(chǎn)，生產(chǎn)量在不斷擴(kuò)大，我們的福利待遇也在提高。我現(xiàn)在的生活衣食無(wú)憂，證明我十年前選擇歐亞是正確的，我更堅(jiān)信，歐亞的明天會(huì)更好！ ---楊磊

十年前，我在昆明一家公司做促銷員，學(xué)到的東西很少，便另找工作。面試時(shí)，我壓力很大，因?yàn)橐黄鹈嬖嚨娜思葧?huì)唱歌又會(huì)跳舞，這些我都不會(huì)。面試我的是彭總，彭總看了我的簡(jiǎn)歷問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，“你學(xué)的是檢驗(yàn)，對(duì)酸堿了解多少？”我回答，“我是學(xué)化驗(yàn)的，PH值大于7的是堿性、小于7的是酸性。”就這樣，彭總就安排我到下關(guān)總部的研發(fā)部工作。本來(lái)安排公司的車送我來(lái)下關(guān)，后因有事需要
我自己坐車來(lái)。彭總當(dāng)即就給我200百元錢車費(fèi)，我去坐車看見(jiàn)車都寫著“昆明到大理”，我就到處問(wèn)到昆明怎樣坐車到下關(guān)，（我第一次到下關(guān)，不知道下關(guān)就是大理）。來(lái)到工廠，我看到工廠到處是垃圾，道路都是泥巴，公司沒(méi)有圍墻，我當(dāng)初第一感覺(jué)自己被騙了?？墒俏一仡^想想彭總還給我200元坐車（當(dāng)時(shí)200元是很值錢的），這么好的老板不可能是騙子。公司能發(fā)展今天，回頭想一想這十年的經(jīng)歷只是一瞬間，因?yàn)闅W亞提供一個(gè)讓我發(fā)展事業(yè)的平臺(tái)，讓我在工作與生活上都學(xué)到了很多知識(shí)，時(shí)刻感受人文關(guān)懷，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了自己價(jià)值。我非常感謝歐亞。 ---彭克香

我進(jìn)歐亞工作時(shí)年齡比較大，沒(méi)有什么文化水平，沒(méi)有什么特長(zhǎng)，在同事中感覺(jué)壓力比較大。我沒(méi)有過(guò)多的想法，公司給了一份工作，解決了我的就業(yè)問(wèn)題，說(shuō)白了就是解決了我的吃飯問(wèn)題，我比較珍惜這份工作，自己告訴自己要好好干，爭(zhēng)口氣，靠自己雙手養(yǎng)家糊口。在公司的培養(yǎng)下，我做了班組長(zhǎng)，非常感謝公司。 ---何才菊

公司從年銷售額幾千萬(wàn)到去年6.5億是多么的不容易，十年的快速發(fā)展，讓我們感到自豪。我一直在研發(fā)部工作，從微生物崗位做起，也做過(guò)品保，只要是自己做的事，我就要把它做好，貴在堅(jiān)持。企業(yè)在發(fā)展，我們也伴隨企業(yè)共同成長(zhǎng)。公司不斷地給我們“充電”，除了完整的內(nèi)部培訓(xùn)，還經(jīng)常組織我們?nèi)ネ饷媾嘤?xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)公司非常注重技術(shù)人員的培養(yǎng)。我們應(yīng)心懷感恩，學(xué)會(huì)理解。我剛來(lái)的時(shí)候，
公司沒(méi)有食堂，到外面的民房吃飯，只有兩個(gè)菜，還幾個(gè)人圍在一起吃，條件極差。而現(xiàn)在比以前好多了，公司有自己的食堂，飯菜價(jià)格是那么便宜，這樣的價(jià)格外面連一碗餌絲、米線都買不到，這么好的條件應(yīng)該知足了。 ---楊發(fā)光